Overview
Gestionnaire, communications internes et engagement employé Jobs in Montréal, Quebec, Canada at Groupe CH
Qui nous sommes
Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal et du Rocket de Laval. À travers evenko et L’Équipe Spectra, la division divertissement et culture de l’organisation, le groupe organise et présente plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année, dont le Festival International de Jazz de Montréal, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO.
En plus du Centre Bell, le groupe possède ou gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles, telles que la Place Bell, le MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club et le Théâtre Beanfield. À travers la Fondation des Canadiens pour l’enfance et de la Fondation evenko, l’organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec..Raison d’être du poste
Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d’un(e) Gestionnaire, communications internes et engagement employé. Relevant de la Directrice, talent, culture et diversité, vous serez responsable de la création, de la direction et de la mise en œuvre d’une expérience-employé attrayante qui stimule notre marque d’employeur, de rédiger des communications de qualité et donner vie à la culture et aux valeurs du Groupe CH.
Faisant partie intégrante de l’équipe Talent, culture et diversité, vous piloterez plusieurs projets et serez responsable de diriger la mise en œuvre des stratégies de communications internes corporatives ainsi des activités d’engagement pour les initiatives axées sur les employés.Vous serez reconnu pour
Développer et mettre en œuvre des stratégies de communications internes, y compris des plans et calendriers qui sont alignés avec les objectifs et priorités de l’entreprise.
Assurer le positionnement de l’entreprise, les valeurs organisationnelles et la cohérence de la marque employeur dans toutes les stratégies de
communication
.
Jouer un rôle clé dans la création de contenu pour influencer, éduquer et informer les employés sur les initiatives et besoins à travers l’organisation.
Préparer et créer des communications internes claires et concises autant en français qu’en anglais, y compris la révision, la correction et la traduction de celles-ci.
Planifier et exécuter les événements pour les employés, notamment par le recueil d’informations, et en élaborant le contenu (visuels, présentations) et en assurant la coordination générale.
Développer et déployer une variété de matériel de
communication
, y compris des communications exécutives, mémos, annonces et discours.
Planifier, produire et rassembler le contenu des messages internes pour célébrer les réalisations.
Agir en tant qu’ambassadeur(rice) de la marque en utilisant systématiquement les normes du Groupe CH dans toutes les communications et événements à l’interne et externe pour assurer l’alignement de la marque.
Agir en tant que gestionnaire de contenu pour les comptes Linked In afin de s’assurer que le contenu est à jour, concis et aligné.Soutenir la planification et réalisation d’événements corporatifs internes qui stimulent l’engagement des employés, si nécessaire.
Nous voul…
Title: Gestionnaire, communications internes et engagement employé
Company: Groupe CH
Location: Montréal, Quebec, Canada
Category: Marketing / Advertising / PR, Management
